2025年09月12日，由中國領先的研究和技術服務公司HRflag主辦發(fā)起的2025極幟獎頒獎典禮在上海舉行。在此次峰會揭曉的獎項中，仲利國際榮獲“2025年度最佳人力資源管理團隊”獎項， 由人力資源處副理組長劉亞琴、平雅靜代表公司出席頒獎典禮。

人力資源處主管代表公司出席頒獎典禮

　　“極幟獎”以中國人力資源管理領域旗幟獎項為定位，旨在遴選那些以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源團隊/高管。

　　遵循「尋找杰出人力資源團隊和高管」之理念，“極幟獎”面向大中華地區(qū)企業(yè)的人力資源高管與團隊，每年評鑒出「高管」、「團隊」、「項目」三個門類獎項，以推動區(qū)域企業(yè)人力資源能力與管理水平的提升，并對他們致力于構建具有競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。

頒獎現(xiàn)場

　　本次賽事共吸引了來自18+國家/地區(qū)的2053項申報，歷經(jīng)120余天的遴選流程，由全球及國內(nèi)人力資源專家組成的專家委員會基于「創(chuàng)新」、「績效」和「價值表現(xiàn)」三大遴選標準及維度對2053份申請項目進行了專業(yè)的遴選。最終161位杰出高管、團隊與項目最終斬獲業(yè)界殊榮“極幟獎”。他們憑借在提升企業(yè)人力資源管理水平方面的卓越貢獻，為推動組織構建極具競爭力的人才管理體系樹立了標桿。

人資處副理組長劉亞琴代表公司領獎(右)

　　2025“極幟獎”共計頒發(fā)：2025最佳人力資源高管、2025最佳人力資源管理團隊、2025最佳人力資源共享服務中心、2025最佳人力資源專家中心、2025最佳人力資源業(yè)務伙伴團隊、2025最佳人力資源管理項目六類獎項。我司人力資源管理團隊榮膺2025年度最佳人力資源管理團隊。

　　隨著人力資源管理的發(fā)展和成熟，HR于企業(yè)的價值是毋庸置疑的。在當今瞬息萬變的競爭激烈環(huán)境中，人力資源職能在組織的最終成敗中扮演著越來越重要的角色?，F(xiàn)代組織中的人力資源角色與傳統(tǒng)公司不同，它不再僅僅是資源管理，更多需要的是對關鍵業(yè)務需求的關注。人力資源與管理層和員工的雙向聯(lián)系是建立和保持競爭優(yōu)勢的最堅實基礎，同時，價值創(chuàng)造也必須是動態(tài)的，人力資源運營和政策必須足夠強大，以快速適應不斷變化的情況。

“2025最佳人力資源管理團隊”證書

　　仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業(yè)文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發(fā)展，持續(xù)打造高效的人力資源團隊，有效幫助公司構建卓越的組織能力，并建構了強大的人才供給線，同時，持續(xù)實施了眾多創(chuàng)新的人力資源項目，并取得了良好的組織和商業(yè)成效，另外，也幫助公司建立了完備的人力資源制度體系與具有競爭力的薪酬、福利、績效體系。

“2025最佳人力資源管理團隊”獎杯

　　本次獲獎，是主辦方及組織專家團隊對仲利國際人力資源團隊長久以來致力于組織及員工發(fā)展所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際人資團隊將維持快速、高效的團隊工作，盡速適應復雜多變的外界環(huán)境，在公司的發(fā)展道路上，不斷發(fā)揮自身的價值，助力公司及每一位員工的成長與發(fā)展!